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上海硅酸鹽所與上海有機所開展中心組(擴大)聯組學習暨“四史”學習交流會
發布時間: 2020-11-17 18:38 | 【 【打印】【關閉】

  按照上海市科技黨委和中國科學院滬區黨委近期關于深入開展“四史”學習教育相關工作要求,11月13日上午,中國科學院上海硅酸鹽研究所與中國科學院上海有機化學研究所共同組織開展中心組(擴大)聯組學習暨“四史”學習交流會。學習交流會緊扣前階段“四史”和《習近平談治國理政》第三卷的學習情況,結合工作思想實際,結合“四史”學習期間各所重點推進解決的問題和重點落實的工作項目,重點圍繞人才隊伍建設、重大科研項目的組織管理等內容,開展互學互鑒,進一步筑牢思想根基,推進研究所科技創新發展。上海硅酸鹽所和上海有機所中心組成員、人才工作小組成員、中層干部以及青年理論學習小組成員代表等40余人參加學習。會議由上海有機所黨委書記、副所長胡金波主持。

  胡金波以“筑巢引鳳、生態育才、人才強所”為題,從有機所概況、人才隊伍總體情況、引才精準施策、育才特色鮮明、黨政合力營造創新生態等方面,重點介紹了有機所人才隊伍建設情況,以及研究所未來發展和對人才工作方面的思考。

  上海硅酸鹽所黨委書記、副所長董顯林從硅酸鹽所所情簡介、重點項目管理等方面詳細分享了硅酸鹽所在重點科研項目管理工作中的總體原則、制度建設、組織框架、過程管理等方面好的經驗做法和取得的成效。

  上海硅酸鹽所所長宋力昕表示,研究所之間的學習交流是非常必要的,上海有機所在人才引進、研究生培養方面取得了很好的成效,值得我們學習。接下來,研究所將系統謀劃“十四五”人才隊伍規劃和中長期人才隊伍規劃,加強人才工作的系統性設計,充分調動各類人才的積極性和創造性。

  董顯林對上海有機所作經驗分享表示感謝,表示上海硅酸所將深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于人才工作的重要論述,進一步更新人才工作理念,系統謀劃人才隊伍建設,特別是在青年人才培養、優秀人才穩定、體制機制探索、先進文化育成等方面下功夫,建設好科技創新第一資源,為科技創新提供強大人才支撐。

  雙方圍繞科研人才隊伍建設、青年人才培養、重大科研項目的組織管理、科研合作和管理交流等方面進行了深入交流。通過互學互鑒找差距,互幫互助共同進步,進一步促進了兩所深入務實合作,共同推進科技創新發展。

  與會人員還參觀了上海有機所成果展室,系統了解研究所70年來的發展歷史與科研成果。

學習會現場

參觀上海有機所成果展室

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